|
АнастасияДобрый день. Все мы сталкивались неоднократно с такой проблемой, как поиск работы. Это довольно проблематично, если человек не имеет достаточного багажа знаний и навыков. Я считаю, что к поиску работы нужно подходить со всей серьезностью и не бросаться на первое попавшееся свободное место. Я сначала анализирую вакансию, бывает такое, что на предприятие постоянно требуются сотрудники. Из этого я делаю вывод, что там либо недобросовестные работодатели, либо жесткий график, который не все выдерживают. Иногда имеет место быть и то, и другое. Такие места я стараюсь обходить стороной, чтоб сэкономить время и свою нервную систему. Так же при поиске новой работы я тщательно прорабатываю не только свою речь, но и свой образ. Потенциальные работодатели в первую очередь смотрят на внешний вид человека, поэтому при трудоустройстве нужно выглядеть опрятно и аккуратно, ведь через чур яркий макияж или же неопрятная одежда, облезший маникюр могут оттолкнуть от вас людей. Я стараюсь всегда общаться вежливо, уважительно и грамотно, ведь кто знает, как дальше жизнь пойдет и где еще с этим человеком придеться встретиться на своем жизненном пути. Работу в наше время найти непросто, но я считаю, что если придерживаться элементарных правил сосуществования в обществе, то все получиться!
|
ЗАДЕЛОМ © 2023
Комментарии:
Старые
Новые
Популярные
SwiD
Лично я дважды обращался в Центр Занятости Населения и мне сразу же, в тот же день подбирали вакансию. На каждом из мест я проработал по несколько лет. Мне кажется, кто хочет найти работу - это очень хороший способ. Но ЦЗН еще и кучу дармоедов содержит на наши налоги, которые не хотят работать и ходят по организациям, просят написать отказ. Сидят дома, получают пособия, смотрят сериалы... Я бы давно эту лавочку прикрыл, будь моя воля.
Еще один раз обращался в ЦЗН. Честно сказал, что хочу стать предпринимателем. Так мне тоже очень хорошо помогли. Провели тестирование, отправили на обучение, помогли с написание бизнес плана, да еще и денег дали на открытие бизнеса!
В общем, рекомендую не игнорировать данную организацию, если вам действительно нужна работа.
inna
Поиск работы это всегда тяжелый стресс. Даже если это собеседование онлайн по видеосвязи или телефонная беседа. Даже если ты неплохой специалист, даже если у тебя шикарное портфолио на гитхабе (если ты веб-разработчик). Очень важно при собеседовании знать себе цену, своим знаниям и навыкам, и не соглашаться на условия, которые тебя не устраивают.
Работу можно искать как на порталах трудоустройства, так и в службе занятости (там моей дочери предложили ее первую бесплатную стажировку в веб-студии). Если уже есть какой-то опыт, можно искать работу/подработку в профессиональных сообществах в телеграме, при размещении своего резюме там просто шквал разных предложений, которые приходится отсеивать, много всякого мусора.. Кстати, в сообществе в телеграме можно узнать реальную цену своему труду, сколько можно требовать с учетом своих навыков и стажа работы. Там можно общаться с коллегами, набираться опыта, в т.ч. жизненного )
Еще есть такая тема, как сыграть на повышение ) Это если есть несколько предложений о работе, ты не боишься рисковать и набивать цену, не боишься вообще остаться без работы, если ты хороший специалист. В этом случае ты можешь выставлять свои встречные требования об оплате, или даже сказать, что в другом месте тебе предложили больше. Конечно, нужны крепкие нервы )
Если человек знает реальную цену своему труду, он может требовать больше, потому что работодатель обычно старается заплатить меньше, но у него всегда есть вилка зарплаты. И если сотрудник очень нужен, ему заплатят столько, сколько он попросит, конечно, в разумных пределах, но на 30% примерно так можно поднять свою будущую зарплату. Особенно если устроиться на удаленку в большую фирму в большом городе.