Эффект Новосельцева против должностной инструкции руководителя

Честно говоря, когда решился рассказать свою давнюю, но очень значимую лично для меня, историю и подумал о возможном названии для нее в моем сознании всплыла фраза "Эффект Новосельцева". В силу некоторых причин, о которых я постараюсь рассказать немного позднее, эта фраза вполне могла бы подойти для описания моей истории.

Но когда оказалось, что данное название давно употребляется психологами для описания процесса преображения личности человека на примере главного героя из картины Эльдара Рязанова "Служебный роман", сомнений в правильности данного выбора у меня не осталось.

Но это так, как говорится, маленькое лирическое отступление, типа краткой исторической справки касательно предмета обсуждения. Главное же, для меня во всяком случае, состоит в том, что данный эффект Новосельцева оказался моим помощником в деле борьбы с произволом моего бывшего начальника.

Итак, отдел сбыта крупного химического предприятия на севере Крыма в один из последних декабрьских дней энного (уже не помню какого точно) уходящего производственного года. Ваш покорный слуга в должности специалиста (логиста) по обеспечению мультимодальных (суша плюс море) транспортных  перевозок экспортной продукции предприятия  в морских контейнерах на своем рабочем месте.

До наступления Нового Года и длинных Рождественских выходных остается всего два последних рабочих дня. Количество документов, которые нужно оформить и сдать в бухгалтерию до конца текущего года представляет собой груженый под завязку крытый вагон (60 тонн) и еще маленькую тележку.

Понимая, что в оставшееся рабочее время просто не успею выполнить всю эту работу, иду к своему непосредственному начальнику отдела и прошу отдельным приказом вывести меня на работу в ближайшие два-три дня. На что получаю категорический отказ и очередное напоминание о том, что все незавершенные дела только после зимних производственных каникул.

Понимая, что в данном случае бесполезно бороться с должностной инструкцией руководителя, состоящей всего из двух пунктов, утверждающих, что: п.1 Начальник всегда прав и п.2 Если начальник не прав, то смотри п.1, удаляюсь на свое рабочее место и стараюсь сделать все возможное, чтобы гора необработанных документов стала меньше. 

Когда в этом деле наметился заметный прогресс, получил неожиданное сообщение о том, что на завтра подтверждена отгрузка с завода десяти морских контейнеров, а это означает: "прощайте, документики". Поэтому процесс подготовки отчетности плавно, но неумолимо перетек на следующий, но уже последний в этом году, рабочий день (30 декабря). 

И вот в конце означенного рабочего дня (вернее уже после его фактического окончания), когда все отгрузочные документы оформлены, в том числе и в таможенном отношении, сами контейнеры загружены и уже уехали с заводской площадки в направлении Одесского морского порта, часть бухгалтерских документов отправлена по назначению, а касательно остальной их части достигнута договоренность об их предоставлении в первые дни нового года, в кабинет входит начальник и сообщает, что в 5 км от завода, не  вписавшись в крутой змееобразный поворот, один контейнер перевернулся. К счастью, человеческих и прочих жертв нет.

Но мне нужно завтра выйти на работу и организовать доставку поврежденного контейнера на завод и обеспечить выгрузку того, что осталось от груза, на склад готовой продукции. Прекрасно понимая, что "товарищ" пытается переложить свою работу и соответственно ответственность на меня, я потребовал письменное распоряжение на мое участие в данном процессе, которое (распоряжение) позволило бы легализовать мое присутствие на предприятии в нерабочее время и наделить полномочиями для организации необходимых спасательных работ.

Мое требование вызвало ожидаемое противодействие со стороны руководителя, сопровождаемое обвинениями в моем недоверии к нему и нежеланием с моей стороны выполнить несвойственные мне функции. Более того, из-за моей позиции в данном вопросе мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. 

В этот момент на игровую площадку вышел тот самый эффект Новосельцева. Именно благодаря его помощи я очень быстро написал заявление об уходе и вручил его патрону (так начальника называл один из сотрудников).

После прочтения моей петиции лицо начальника, как мне показалось, стало багрово-красным, он в клочья разорвал лист, на котором было написано мое заявление, и пулей вылетел из кабинета. Сотрудницы, на глазах которых происходил конфликт, наперебой стали интересоваться, что именно я написал. Но я предложил им с этой просьбой обратиться непосредственно к адресату моего послания, который к тому времени уже отсутствовал в помещении. 

А написал я, по примеру Новосельцева Анатолия Ефремовича, следующее: прошу уволить меня по собственному желанию в связи с тем, что мой начальник Ф.И.О. - самодур."

Однако, на этом все не закончилось. Прошли длинные выходные и начался первый рабочий день очередного нового производственного года. Зная токсичный характер своего шефа (босса, патрона), я ждал его незамедлительной реакции на свои прошлые действия, так как ему самому тогда пришлось выполнить все те работы, на осуществление которых он пытался меня нагнуть.

Но прошел день первый, а за ним второй и третий. На четвертый день раздался звонок моего телефона и меня пригласили "на ковер". Однако, каково было мое удивление, когда вместо ожидаемой изуверской мести в свой адрес, я услышал безнадежную жалобу на несправедливость этого мира, в результате которой его (начальника) немедленно увольняют с работы без выходного пособия и обязательной двухнедельной отработки.

А меня в этот момент так и подмывало высказаться подобно волку из мультфильма "Жил-был пес": "А помнишь, как ты меня гонял?" Но, Слава Богу, что в тот момент хватило выдержки и благоразумия не сделать этого.

Впоследствии, в соответствии с распространившимся слухом, выяснилось, что причиной его увольнения оказалось присвоение отката, предназначенного какому-то руководителю высшего управленческого звена. Как говорится, погорел на собственной жадности.

К чему я рассказал всю эту очень длинную историю? А сделал я это только для того, чтобы лишний раз самоутвердиться (ведь когда о чем-то публично говоришь, еще больше веришь в это и параллельно освобождаешься от всевозможных страхов) в мнении о том, что безвыходных ситуаций не бывает, а любое нестандартное действие, каким бы страшным оно не казалось, всегда приводит, можно сказать, к перерождению личности.