Когда мы находимся и растем в какой - то сфере, то начинаем чувствовать, что нам уже некуда расти, хочется открывать новые горизонты и подняться по карьерной лестнице. Встают вопросы: а как это сделать? Что я могу предложить? Какие навыки развивать? И какие знания получить?
Мы прекрасно знаем принцип: зарабатывают и ценятся те, кто имеют редкие знания и умения, и за это получают щедрое вознаграждение.
Но получение редкой профессии, уникального навыка/опыта, означает что будет множество ошибок. У Вас появится необходимость в переработки большого массива информации и изучение нового. А главное - это обязательство проверить как это будет работать, насколько эффективно и коэффициент полезности.
Советы
Первый совет: не бойтесь задавать вопросы профессионалам, в разных областях, они не против делиться своим опытом. Не нужно прятать невежество, за маской и бояться показаться глупым. Люди уважают тех, кто готов изучать новое и не строят из себя экспертов, не являясь ими.
Второй совет: погрузитесь в тему. Составьте план обучения, сделайте выборку источников и людей, посмотрите минусы с которыми сталкивались и разработайте к ним решение. Поищите тёмные пятна и пробелы.
Третий совет: Используйте Ваши сильные стороны, проанализируйте как Вы лучше усваиваете поток информации, что Вам удаётся лучше всего. Где есть 100% чувство уверенности.
Четвёртый: сделайте красивую визуализацию: рисуйте схемы/диаграммы, сделайте таблицы. Составьте интеллект карту (поможет найти интересные идеи). Сделайте из разрозненных сведений систему, которая будет работать.
Повторяйте всё изученное, применяйте на практике. Не давайте мозгу отдыхать и увиливать, иначе Вы застынете серой мышью.
