Минусы удаленной работы на дому
Мнения по теме обсуждения
Основной минус удаленной работы это самоорганизация. Но это все равно лучше чем фриланс. На удаленной работе по сути ты в штате, все официально и во многих компаниях установлена система управления и контроля за временем вашего присутствия в делах. Минусом является и отсутствие живой коммуникации с коллегами. теряется душа компании.
Я согласна с вами. Действительно, гарантии есть, как на обычной работе в офисе, только формат домашний. А с фрилансом — это как повезет. Если найдешь заказчиков постоянных, хотя бы парочку, то работа более-менее будет. Главное, чтобы не соскачили. А если заказчиков нет, то перебиваешься мелкими заказами по низкой стоимости. Так себе перспектива
Мой младший сын на удалённой работе, очень рад такой организации, про минусы от него ничего не слышал.
С моей точки зрения, единственный минус - далеко не каждую работу можно организовать как удалённую. Например, старший работает на заводе, станок домой не унесёшь. А есть ещё строители, шахтёры, да много ещё.
Вообще, об удалённой работе все, наверно, мечтают. Было такое течение - предлагали собирать авторучки и другие подобные изделия на дому. Многие за это хватались, а потом оказалось, что они имели дело с мошенниками. Те брали плату за обучение, регистрацию и смывались.
Ручки на дому брали предоплату якобы за материал. То есть если «работник» вдруг передумает собирать эти ручки, то оплата останется у «работодателя». Вот так они объясняли взносы. На самом же деле никакой работы не было, сплошной обман. Даже в газетах были их объявления типа «Из рук в руки». И почтой обещали все выслать. Очень много моих знакомых повелось на это. Да и я была готова, да денег небыло
Ручки на дому брали предоплату якобы за материал. То есть если «работник» вдруг передумает собирать эти ручки, то оплата останется у «работодателя». Вот так они объясняли взносы. На самом же деле никакой работы не было, сплошной обман. Даже в газетах были их объявления типа «Из рук в руки». И почтой обещали все выслать. Очень много моих знакомых повелось на это. Да и я была готова, да денег небыло
Ручки на дому брали предоплату якобы за материал. То есть если «работник» вдруг передумает собирать эти ручки, то оплата останется у «работодателя». Вот так они объясняли взносы. На самом же деле никакой работы не было, сплошной обман. Даже в газетах были их объявления типа «Из рук в руки». И почтой обещали все выслать. Очень много моих знакомых повелось на это. Да и я была готова, да денег небыло
Недостатков мало. Многие мечтают работать удаленно. Если уж есть минус, то наверное помехи дома от семье, особенно если дома дети в дневное время. Ну и конечно снижается общий КПД. НО это скорее минус для работодателя. Плюс риски потерять место, так как уволить вас могут аналогично удаленно ))
По поводу детей абсолютно с вами согласна, нахожусь в данный момент в декрете и очень тяжело сопоставлять удалённую работу и семью. На работе тебя всё же ничего не отвлекает, но и тут есть огромные минусы, что никуда ехать не надо и отлучаться от детей тоже.
Особых минусов не заметила, разве что нужно уметь самоорганизовываться, да и если дома нет спокойного тихого места, без крикливых членов семьи и назойливых животных, то будет очень проблематично. Плюс есть требования к скорости интернета, и если он не подходит, то нужно менять провайдера.
Основной минус такой работы это скорее маленький заработок. На моем предприятии в период ковида перевели по половине отдела на удаленку, но им сразу была урезана зарплата. То есть сотрудник приезжая на работу ежедневно к 8 утра и уходящий в 17 часов вечера, получал оклад на 20% больше чем сотрудник который выполнял ту же работу но дома.
Все сотрудники на удаленке отмечались в 7.50 утра что они приступили к работе и 16.50. сдавали проделанный отчет. Но получали меньше зарплату.
Основной минус, это самоорганизация трудового процесса. Многим это не удаётся и отражается на заработках. Так же очень тяжело близким понять, что работа дома, это не от наличия свободного времени, а то же труд. Часто приходится слышать: ты же дома работаешь, отвлекись и сделай, что я прошу. А это порой то же мешает работе.
У меня был небольшой опыт удаленной работы во время карантина. Буквально пару месяцев. Главным минусом, в моем случае, было то, что несмотря на присутствие дома еще двух взрослых людей, которые в это время не работали и, в принципе ничем, кроме мобильного телефона не были заняты, дети были на мне. Нужно было не только работать, но и организовать работу младшекласснику и как-то развивать детсадовца. И все это одновременно.
Если бы были школьники — ещё бы могла возникнуть проблема с устройствами, потому что всем бы нужны были для учёбы и работы. Вот кстати в приграничных регионах сейчас уже частично вводят дистант в школах и т.д., и нас в колледже тоже готовят к возможному дистанту из-за военного положения.
Минусы они могут быть и плюсами:
1) не нужно тратить время на дорогу и нет обмена энергии никто на ногу не наступит, не толкнет, настроение не испортит, не на кого выплеснуть свою негативную энергию, (на родных нельзя)
2) не всегда бывает удобно работать не на работе, возникают какие-то дела, вопросы которые непременно срочно необходимо решить, если человек не ходит на работу, значит он не работает, часто воспринимается окружающими именно так, даже если человек по 8 часов в день делает работу на удаленке :(
Минусы удаленной работы таковы, что не всегда можешь себя настроить на работу дома, так как сразу появляются неотложные дела по дому и сама удаленная работа уже не работа
Скажу за себя, но главный минус удалёнки — сложность в самоорганизации. Сложно взять самого себя в руки и начать что-то делать, проявить дисциплину и упорство, чтобы не впасть в прокрастинацию. И если именно удалённая работа ещё как-то позволяет хотя бы режим держать, поскольку всё же в одно время обычно всё начинается, то чисто фриланс — уже точно подходит только организованным людям, понимающим, что кроме них самих деньги никто им не принесёт и не переведёт на карту, а значит, надо самому двигать ластами.