Лентяи могут стать боссами
Лень может вывести человека на руководящую должность. Психологи раскрыли неожиданный парадокс: люди, которым лень выполнять лишнюю работу, нередко становятся успешными руководителями.
Дело в том, что вместо героического закрытия задач вручную они ищут короткие пути - автоматизируют рутину, грамотно делегируют и стремятся достичь результата с минимальными усилиями. В этом и кроется управленческое мышление. Пока трудоголик справляется с 20 задачами самостоятельно, «лентяй» продумывает, как эти задачи выполнить эффективнее с помощью других людей и с меньшими затратами.
Мнения по теме обсуждения
Ну это не лентяй, это логический грамотный человек, прирождённый управленец. В детских компаниях это обычно заводила и генератор всех идей. А лентяю даже думать будет лень.
На счёт детей ... не очень ... А так, согласен. Все изобретения созданы лентяями. Лишь бы не работать.
Вспомнил случай с ленивым Эдисоном. У него калитка была тяжеленная на входе во двор его дома. Все возмущались, что такой талант - а калитку открывают с трудом.
И однажды Эдисон открыл тайну. Ему лень носить воду из колодца. Он и приспособил насос. Каждый, кто входил - качал ему 20 литров воды в резервуар. Все гениальное просто. Эдисон сидит в кресле, а гости качают воду. Поэтому я склонен считать, что лень - это двигатель прогресса.
Кому охота с мягкого дивана вставать и переключать телевизионный приёмник? Кто-то гениальный создал пульт управления. Я не в курсе, кто. Но еще помню те телики, когда переключатель ломался, и переключали плоскогубцами.
Присоединяйтесь, кто еще был такой же гениальный от жестокой лени.
Есть какой-то в этом смысл, возможно даже соглашусь частично с этим, встречала таких на руководящей должности. Но не всякая управленческая должность подойдет лентяю, часто требуется более прогрессирующие личности.
В этом что-то есть. Действительно доля правды. У нас на работе все начальники из этой категории. Статус - "ленивец". Так и ищут на кого бы скинуть работу.Самое интересное, что к ним и не подходят за решением каких нибудь задач. А идут как раз к тем, кто не откажет в помощи. К трудоголикам. Их то и заваливают работой и вопросами. И порой они крутятся как белка в колесе, но отказать не могут.
Трудоголики - несчастные люди. Они не то, что отказать не могут. Они сами любую работу схватить готовы. И потом, когда чего не могу - их же и чихвостят в хвост и гриву.
Ерунда и подмена понятий. Если не умеешь делать руками, не понимаешь сути происходящего, то не видишь оврагов, которые забывают на бумаге.
Чтобы подняться в воздух, парить и видеть, как всё выглядит с верху и далеко вперёд надо приложить много усилий даже если у тебя есть организационный талант. Хороший организатор не стремиться к лени, он умеет творить неведомые миры и воплощает их в жизнь. Причем работает постоянно.
Мы все так или иначе лентяи. Это смотря с какой стороны посмотреть. Поэтому очевидно, что дело в чём-то другом.