ЗАДЕЛОМ
Войти

Ленивый сотрудник, либо родственник, либо пристроен высоким покровитк

Более года назад

Если сотрудник ленится на работе и у него работа, что называется не горит в руках, значит у него отсутствует мотивация. Даже не думала, что сейчас может быть такая проблема у работников и их работодателей. Может это блатные сотрудники, которых пристроили сидеть на конкретном рабочем месте для записи в трудовой например? Или это родственники начальства, которые знают что могут себе это позволить. Такие господа конечно будут вяло сидеть, смотреть в окно и считать часы до конца рабочего дня. 

Это в советское существовала такая категория граждан, немного но было, даже был такой термин - отбывание на работе, когда сотрудникам разных НИИ платили только голый оклад, а сами они были только безликими винтиками огромной машины, или просто по блату устраивались на теплые места. Вспомните фильмы "Где находится нофелет", "Служебный роман", " Самая обаятельная и привлекательная ", где герои с утра до вечера примеряли иностранные шмотки, красились, угощались пирогами и болтали о жизни. Вот они точно отбывали свой рабочий день, за оклад. 

Но сейчас трудовые обязанности сильно изменились, сейчас все знают, что как поработаешь так и получишь. У нас на предприятии премии в самых разных вариантах так и греют сердца сотрудников! У нас каждый знает, что если он свою работу сделает в срок или даже быстрее, то и другие отделы быстрее сдадут свой фронт работ, а в совокупности все вместе получат поощрительную премию. От работодателя много зависит, если он всегда на месте, всегда держит руку на пульсе и поощрит денежной выплатой любой сверхурочный труд, то никакой лени у сотрудников не возникнет. 

В современном мире такая динамичная жизнь. И подростки, и пожилые, все стараются побольше успеть, заработать там и сям. Возможностей ведь сейчас масса.  Когда перед человеком открываются новые и новые мотивации, в частности денежные конечно, он никак лениться не будет. 

1

Комментарии

пока отсутствуют...
Автор комментария