Меняю отношения к служебным романам

Да! Это именно наш случай. Никогда в трудовых договорах ничего подобного мы не предусматривали, считая, что это нонсенс. Как можно запрещать то, что от человека почти не зависит. "Любовь нечаянно нагрянет, когда её почти не ждёшь...", пелось в одной песне. 

Но мы стоим на пороге гибели коллектива. Дело в том, что соседнее подразделение, где давно уже мечтали подмять нас и сделать своими сателлитами, просто таки радуется тому, что у нас происходит и ежеминутно бегает "наверх" докладывать, а проще говоря капать на нас.

Я уже просыпаюсь ночами и всё думаю, где и когда мы так все упустили. Ведь у нас всё было так здорово: общие выезды на природу, шумные дни рождения в коллективе праздновались, вместе ходили в походы, играли в футбол, корпоративы веселые, для детей программы были кое-какие-то общие. Всё ушло в прошлое: теперь никто не хочет ничего делать для других. Все разделились и отдалились друг от друга, недоверие поселилось даже в служебных отношениях. Я перестал подписывать пустяковые бумаги без тщательного изучения, каждый шаг сотрудников анализирую с точки зрения возможного удара в спину.

Вот вам и рядовой случай служебного романа. Казалось бы, ну что в этом такого. Дело молодое... А тут просто катастрофа. Теперь и я поменял отношение к тому как сотрудники смотрят друг на друга... При приеме на работу теперь предупреждаем всех. И подумываем о том как это помягче  это внести в трудовые договоры, юристы работают.