Год назад я уволилась из госслужбы. Работа была не пыльная. Ну вот, начальство оставляло желать лучшего. Конфликт у насзначился много лет назад. И не решился даже после увольнения. Хотя уже после написанного мною заявление они предлагали разные варианты, пытались что-то придумать, но было слишком поздно.
Я ушла на другую работу. Возможно, не столь престижную, но в которой не было никакой нервотрёпки. Во всяком случае первый год. Начиная с февраля этого года. Возможно, повлияло то, что это високосный год. Но начиная с февраля этого года, я постоянно получаю какие-то претензии необоснованные со стороны своего начальства. Согласна моему договору. Я работаю в одном магазине с графиком 2 через 2. Всё обычно, всё логично ничего сверхъестественного. Но в другом магазине заболела девочка. Я всё могу понять, выйти на 1-2 дня её подменить.
Но моё начальство придумала схему получше, чтобы мы работали в графике 4-2, то есть 2 дня работаешь в своём магазине 2 дня, работаешь в магазине, где заболела девочка и 2 дня отдыхаешь. Меня такая схема максимально не устраивает к тому же начальница, не планирует оплачивать выходы в другой магазин в двойном размере.
После поднятого бунта мы смогли договориться на более-менее устраивающую меня оплату и 3 дня работы с 2 выходными, ну чтобы хоть кое-как успевать жить. Прошла буквально неделя.
А договор был, что такой график продлится в течении 3 недель, так как у той девочки достаточно большие проблемы её положили в больницу и так быстро всё не пройдёт. И вот вчера мне звонят и сообщают о том, что. 3 недели не получится, нужно больше времени, и это всё займёт минимум 2 месяца. А жить так долго, без нормального графика с уменьшенным количеством выходных и с той прибавкой, которая меня не полностью устраивает, мне не хочется.
Предложение взять сменного сотрудника, который бы поработал эти 2 месяца полноценно начальница отказывается, так как уверена, что за такой короткий срок, как 2 месяца мы не сможем найти приличного сотрудника, которому бы можно было полностью довериться.
Вариант поработать самостоятельно начальнице, она тоже отклонила, у неё много своих важных дел, которые она не может оставить при всём при том, что она пенсионерка и насколько мне. Известно двадцать четыре на семь за редким исключением сидит просто дома.
И вот в итоге у меня начинается утро, понедельник с абсолютно испорченного настроения. И я не знаю, как лучше поступить, то ли устроить скандал и не соглашаться на все эти условия. Но это, может, соответственно закончиться тем, что мне предложит просто уйти на другое место. Хотя с другой стороны, когда у них такой дефицит увольнять ещё одного сотрудника-это расточительно. На сколько нужно прогибаться перед начальством? Как не получить большого ущерба в своей жизни?
За всю свою трудовую деятельность (стаж 20 лет) не большой конечно но все же) я никогда и не разу не прогибался под начальство. Свою карьеру я начинал с простого рабочего на одном из известных сейчас интернет магазинов.(надеюсь вы догадались) Я был первым, кто организовывал там ювелирный отдел с самого можно сказать 0. И вот когда отдел был готов, налажена работа, доставка, отгрузка и тд пришла новая начальница и начала качать свои права с начальником склада. Я откровенно послал их на три буквы весёлых и сказал откровенно, если вы мне будете мешать работать, отдел встанет полностью. Конечно же они фыркнули типо как так и все прочее, но мне было все равно, ведь я знал себе цену. В итоге мы поговорили, что называется без камер и пришли к итогу, что они не лезут, ведь чтобы руководить, нужно знать работу, а не просто тупо орать и требовать то не зная, что!
Я, становясь старше, не могу не то что пресмыкаться, а даже просто подчиняться и выполнять чьи-то указания... Наверное, слишком долго работаю на себя и отучилась?...)
Знаю, что на гос.службе своё мнение много не напоказываешь и особы с характером там долго не продержатся.