Я работаю мастером на предприятии в ремонтной группе. Условия труда неплохие, вредности нет. Именно поэтому из восьми человек трое - пенсионеры. Женщины 66 +. Им в каком-то смысле повезло. Они успели заработать так называемый "вредный" стаж на тех же рабочих местах, которые сей час "не вредные". Соответственно, пенсию стали получать еще в 50 лет. И вот уже 16 лет получают и пенсию, и зарплату.
Зарплата неплохая, если учесть, что у всех - шестой (самый высокий) разряд, надбавка за профмастерство. Молодежь, которая только приходит, довольствуется четвертым разрядом, надбавок - никаких. Вот молодежь и не задерживается. Работают пенсионерки хорошо, на больничные иногда ходят, но реже, чем мамы маленьких детей. Так что пусть себе работают. Но и молодым нужно платить хоть немного больше.
Во вредных цехах, кстати, работающих пенсионеров, в смысле возрастных, а не те кто оформил пенсию в 45-50-55 лет очень мало. Все же такие условия не способствуют хорошему здоровью и желанию работать до 70.
Вывод такой - если человек полезен, чувствует в себе силы продолжать трудовую деятельность - пусть работают на здоровье. Но повышать пенсионный возраст не стоило. Потому как многие до него не доживают или имеют уже такое здоровье, что должны иметь выбор - работать или нет.