Россиянин стал миллионером по ошибке бухгалтерии
Рабочий завода в Ханты-Мансийске получил зарплату в 7 миллионов рублей за 34 сотрудников другого филиала. В компании потребовали вернуть деньги, однако мужчина собрал вещи, купил новый автомобиль, сменил номер телефона и уехал с семьей в другой город.
Мнения по теме обсуждения
Мужик красавчик, прям в лотерею выиграл но все равно если захотят найдут 7 лимонов это не сильно много. Двушка в регионе доже без ремонта в новостройке так что не было смысла рисковать но попытка топ и не притянешь особо.
Если он получил приличную сумму по технической ошибке, а рабочие, которым предназначались эти деньги будут ждать их теперь, возможно, пару месяцев, то конечно же жалко работяг, и они своим *маленьким язычком* будут ведь проклинать его. Неизвестно как после этого сложится судьба парня.
Ну, а если рабочим зарплата будет вовремя выдана, и лишь предприятие понесет убытки, то может это просто капля в море для него.
Сложно осуждать решение этого человека, зная каким нелегким путем достаются деньги, он же специально не украл эту сумму у бухгалтера того подразделения...
Вот сижу и размышляю, а смогла бы я также как он?Вряд ли ,слишком верю в карму)
А на каком основании потребовали вернуть деньги? Если это бухгалтерская ошибка (а я уверен так оно и есть), то предприятие должно требовать компенсации именно с бухгалтера. Его для того и взяли на работу, чтобы он следил за безошибочностью транзакций, а не сидел в Одноклассниках и не грымзал семечки под звуки радио.
Рабочий, на сколько мне известно, проявил мудрость и благоразумие. Он уточнил является ли ошибка счётной или технической. Когда работяга получил ответ, что ошибка именно техническая, то верно понял, что подобное неосновательное обогащение он возвращать не обязан. Браво!
Однако в этом вопросе окончательная точка ещё не поставлена. С одной стороны закон разрешает рабочему отказаться от возврата ошибочно переведённых денег. Однако по этому вопросу состоялось судебное разбирательство, по которому суд пришёл к выводу, что неверный ввод данных в программу для расчёта зарплаты следует относить к счётным ошибкам. В результате суд принял решение взыскать с рабочего сумму неосновательного обогащение. Решение устояло в трёх инстанциях и, скорее всего, Верховный Суд поддержит нижестоящих коллег.
Другое дело, что у рабочего, скорее всего, нет уже этих денег, поэтому бывшему работодателю придётся попотеть, чтобы получить их обратно. Мне почему-то думается, что всё закончится личным банкротством рабочего и предприятие останется с носом.