Штраф начальнику, если заставляет работать в Новый год
Если начальник заставляет работать в Новый год без письменного согласия, ему грозит штраф до 70.000 руб. С 31 декабря по 11 января работодатель не имеет права вызывать сотрудников на работу. Кроме того, за это руководителя организации могут дисквалифицировать на срок до трёх лет, отметили в Общественной палате.
Мнения по теме обсуждения
Никто не будет жаловаться, чтобы себе же потом врага нажить ввиде начальства. Для кого, вообще, этот закон придумали? Всё равно на практике он работать не будет, если только человек решит перейти на другую работу, тогда может жалобу и накатает. Потом получит минус зарплаты при расчёте.
Интересно как это дворник не выйдет на работу, когда всё засыпает снегом. Да все сами побегут, если нужно по собственному желанию. Если потребуется что-то написать, напишут.
А если кто-то будет "выступать" начальник просто уволит, повод найдётся.
В нашей стране законы не работают, тем более такие. Но если человек решит пойти на принцип, например, то следуя закону может и пожаловаться. Но на практике конечно же этого мало. Что же касается дворников, то это скорее сменный персонал, они работают по определенному графику, как и рабочие на заводах, у них если смена выпала на новый год, то это все в пределах нормы.
Здесь скорее всего правила касаются именно штатных, кто работает строго по общим правилам, в соответствии с рабочими-выходными-праздничными.
Полагаю, речь не о персонале, чей труд востребован ежедневно, а об офисных сотрудниках, которые обычно уходят на полноценные новогодние каникулы, отгуляв корпоратив.