В какие месяцы лучше брать отпуск в 2026 году
Самыми выгодными месяцами для отпуска в этом году считаются июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. По подсчётам экспертов, в эти периоды больше рабочих дней, поэтому отпускные выплаты оказываются выше. В то же время январь, февраль и май называют наименее выгодными месяцами из-за сокращённого количества рабочих дней.
Мнения по теме обсуждения
Может отпускные и больше, зато отдых в июле, сентябре обойдётся намного дороже. Дорогие билеты, жильё, путёвки, народу везде море.
Май, июнь, октябрь, а на юге можно и зимой хорошо отдохнуть. Это что касается нашей страны.
Январь и май - традиционно самые плохие для отпуска дни, потому что вы потеряете много денег, если уйдёте в отпуск. Представим, что вы получаете зарплату в 70 000 рублей. Тогда за 2 недели январского отпуска вы потеряете почти 32 000! Дело в том, что из-за огромного числа выходных дневная ставка взлетает до почти 4700 рублей! Поэтому уходить в отпуск в январе категорически не рекомендуется. То же самое касается и мая, хотя там потери поменьше. Все остальные месяцы получаются более-менее ровные.
Однако если у вас хорошие начальники и стандартный офисный график, то можно договориться взять выходной с 4 по 8 мая. Тогда с 1-3 мая вы будете на законных выходных, потом 5 дней в оплачиваемом отпуске, а затем с 9 по 11 мая опять выходные))
Итого вы получите 11 дней отдыха при потере только 5 дней отпуска!
Аналогичный финт ушами можно провернуть на конце ухдящего года. За 14 дней до конца декабря берём отпуск, а потом к нему приплюсовывается 10 дней новогодних каникул. Итого вы будете отдыхать 24 дня непрерывно!
Однако на практике реализовать задуманные концепции может быть весьма проблематично, потому что надо уметь вымаливать подобные тепличные условия у начальства. Лично у меня уходить в желаемые даты никогда не получалось.
А как обстоят дела у вас?
В этом году выгоднее брать отпуск в июле, сентябре, октябре и декабре. Так как почти половина года уже прошла, то самый выгодный месяц для отпуска - конец декабря.
Но у нас на работе строгое условие - в декабре в отпуск никто не уходит, так как аврал. Да, на некоторых работах вот такие жёсткие условия.
Поэтому в этом вопросе трудно всех собрать "под одну гребёнку". Каждый ориентируется на те условия, которые присутствуют именно в его коллективе. Отпуска начинают формировать ещё в конце года. Самые лучшие месяцы всегда забирают себе руководящие работники, а после них уже, что останется для остальных.