
Гений по тестам, середнячок в офисе. Ученые пересчитали пользу высокого IQ
Высокий IQ, похоже, переоценили. Ученые свели вместе данные более 109 тысяч работников и выяснили, что связь между интеллектом и успехами на работе более чем вдвое слабее, чем было принято считать десятилетиями.
Умный сотрудник вовсе не обязательно сдает задачи вовремя, хорошо справляется с обязанностями и ладит с коллегами. Поэтому работодателям советуют смотреть не только на результаты тестов, но и на то, как человек решает реальные рабочие задачи. Можно блистать в тестах и при этом каждый день уточнять у соседа по столу, что делать дальше.
Мнения по теме обсуждения
Интересно, если этот человек не справляется со своими обязанностями, то какие же тогда задачи он может решить на работе? По-моему, одно другому противоречит.
Это тоже самое, как с кассиршей, которая не умеет считать, типа четыреста пятьсот сорок пять.
Так такие задачи она ещё эффективно делает? Цветы поливает и полы моет?