ЗАДЕЛОМ
Войти
Категория: Интернет
Репутация  33%
Отзывы  3
Популярные отзывы
Мурашова Татьяна
Столько разговоров о помощи малому бизнесу, но куда ни глянь, везде услуги по плечу только корпорациям.  Программисты сейчас необходимы всем. И малый бизнес имеет хорошие шансы, при достаточной поддержке IT, активно развиваться. Но где взять специалистов?  Мы, например, хоть и не совсем малый бизнес, но и до среднего никак не дорастём. Все, что можем себе позволить - это нанять тех, кто работает на фрилансе. Поскольку связи у нас уже давние, то проблем не возникает. Что-то серьезное они для нас делают, а что-то своими силами, как можем.  И глядя на такие компании со своей, очень низенькой колокольни, задумываешься: так кто же вашими услугами-то воспользоваться может?
Мельникова Александра
И без рекрутинга не обойтись, и с ним хорошего мало. Самое обидное, когда когда компания заключает договор с такими агентствами, а специалистов все равно приходится искать самостоятельно.  Честно говоря, мы пошли иным путем. Мы небольшая организация, и у нас нет никакого желания увеличивать расходы. Так что теперь наш "отдел кадров" не по рекрутерам бегает, а по колледжам. Мы даже что-то вроде стипендии выделили, и эффективности от таких вложений больше. Мы так уже третьего человека принимаем на работу. Да, это молодые специалисты, но они очень быстро учатся, нарабатывают опыт. Буквально через полгода становятся отличными спецами, и з/п им не жаль увеличивать. 
Южанинова Василина
Вот что-что, а за специалистами-программистами и в целом айтишниками действительно приходится побегать. Вроде и учебных заведений много, и курсов более чем достаточно, и выпускают у нас хороших специалистов, но подобрать "своего" - реально проблема.  А потребности в таких умельцах растут день ото дня. Отдел кадров с ног сбивается, со всеми имеющимися агентствами на связи находимся. Но, честно говоря, даже в таком случае, даже наша очень крупная строительная корпорация не готова платить рекрутерам столько, сколько они запрашивают.  Судя по всему, есть организации, что готовы платить такие деньги, но... нет. Что-то очень дорого даже на лайтовом тарифе. 
Новости компании
Актуальные вакансии
Сотрудники
Описание

В эпоху цифровых технологий поиск талантливых IT-специалистов становится стратегической задачей компаний, действующих в самых разных сферах деятельности. Решить ее помогает Wanted - рекрутинговое агентство, которое специализируется на подборе профессионалов в сфере информационных технологий. 

Это рекрутинговое агентство основанное в Санкт-Петербурге быстро зарекомендовало себя в качестве надежного партнера, как для работодателей, так и для соискателей. Команда агентства работает с вакансиями самого разного уровня: от junior-разработчиков до топ-менеджеров в IT-проектах. 

Работодатели, обращающиеся в агентство ценят скорость и системный подход к поиску специалистов. Рекрутеры не просто ищут кандидатов, но постоянно мониторят и анализируют рынок, тем самым, как бы предугадывая будущие потребности в том, какие именно профессионалы будут востребованы в цифровой отрасли. 

Спрос на IT-кадры продолжает расти, рекрутинговое агентство Wanted остается в авангарде рекрутинга, поскольку умеет соединять таланты и компании и участвует в создании будущего, где технологии определяют успех бизнеса. 

Если вам нужны специалисты, способные изменить правила игры, то вы теперь знаете в какую компанию следует обращаться. 

Контакты
Санкт-Петербург
wanted.ooo