Агентству Этажи не нужны риэлторы с опытом, им нужно "мясо" для холодных звонков
13 дней назад
Мясо - это не ради красивого словца. Так все и есть в агентстве Этажи. Постоянно набираются люди без опыта и без необходимых знаний. Всему, чему нужно, вас научат в течении первого "бесплатного" месяца. А дальше учить будет не кого, вы уволитесь сами, так и не будучи официально трудоустроены.
Я лично прошла через это. Моей ошибкой было то, что не уделила должного внимания на изучение отзывов об агентстве, прежде чем согласиться на участие в этой афере. Да и что собственно изучать, везде однотипно накрученные оценки ради искусственного рейтинга. Встречаются конечно и искренние мнения, но они тут же "закапываются" заказными фейковыми отзывами.
Уважаемые соискатели, желающие стать великими риэлторами, дабы не повторять моих ошибок, прошу обратить внимание на основные негативные стороны агентства Этажи..
Помните главное, вас не берут на должность риэлтора. Вас берут на должность бесплатного рекламного агента и стажера для обзвона по объявлениям с авито. Для такой должности официальное трудоустройство не требуется, к тому же они прекрасно знают, что вы не станете работать дольше 1-2 месяцев. Вас научат местному скрипту как настойчиво звонить и разводить потенциальных клиентов. И вы будете смирно пополнять их базу данных новыми потенциальными жертвами.
Вы должны будете находить объявления о продаже недвижимости и навязывать собственникам жилья агентский договор на услуги по продаже жилья за 2% комиссионных. Собственник будет против сотрудничества с вами, но вам придется по несколько раз звонить и всякими ухищрениями и уловками убедить "жертву" подписать договор на услуги агентства. Как только тема зашевелится, то на финальной стадии этого клиента передадут более опытному риэлтору. Не забывайте о своей роли, вы еще не риэлтор, вы просто лох- стажер на обзвоне.
Если, допустим, каким то образом клиент соглашается на дополнительный (параллельный) договор с вами, то вы начинаете размещать свое объявление на разных площадках. Делать все это будете за свой счет, в том числе ездить на объект, делать фотографии, размещать на Авито и тому подобные расходы будут на вас.
Особенно много о корпоративности и масштабе компании вам будут вливать на собеседовании. Чем быстрее промоют вам мозг, тем для них лучше. Вы как можно быстрее должны согласиться на обучение и бесплатную работу. Вам зажгут воображение и будут рисовать крупные доходы без потолка. Постоянные корпоративы, взаимопомощь и прочая шелуха. Это цирк. Рядом с вами будут такие же жертвы на 1-2 месяца, а все остальные для вида, просто будут наблюдать и стебаться в душе над вами и вашей наивностью. Кстати, менеджер по персоналу тоже получит бонус за очередного наивного дурачка на бесплатный труд. Так что не удивляйтесь как вас будут хвалить и вселять в вас надежду на будущий и неминуемый успех.
Все обучение будет строиться не на изучении тонкостей рынка недвижимости, а на том, как звонить, как доставать клиентов и как заполнять базу данных агентства по результатам своей стажерской работы. Цель обучения - вселить в вас веру в будущие непомерные доходы.
Не думайте что вас научат тонкостям работы менеджера по продаже недвижимости. Вас будут учить исключительно банальной настойчивости и ухищрениям по разводу клиентов на первом этапе. Даже в юридические тонкости вас посвящать не будут. Это дело настоящих риэлторов, а не ваше. Не забывайте, вы даже не в штате, зачем посвящать вас в тонкости профессии.
Несмотря на то, что вы будете без договора и оклада, вас все равно обяжут сидеть в офисе целый рабочий день. Открытое пространство, все друг напротив друга. Шум и гам. Массовый зомбированный инкубатор. Придется искать место где можно спокойно поговорить по телефону.
К слову, расходы на мобильную телефонную связь будут значительными и они тоже ваша проблема. Транспорт, рекламные объявления на досках - это тоже ваша статья расходов.
Искренне и категорично не советую эту организацию. Вся их хваленая масштабность - это результат распространения франшизы. В каждом городе свой предприниматель и связывает их только общий сайт, разделенный на поддомены. Именно поэтому создается ощущение масштаба компании. Но по факту это всего лишь продажа названия. По франшизе продают название и схему методику развода клиентов и условно бесплатных менеджеров по клиентов.
Никому и никогда не посоветую не то что работать в Этажах, но и сотрудничать с ними.
Так и есть. Вы просто агент для осуществления холодных звонков Вас выжмут так, что вы сами уйдете не закончив испытательный срок. А компания получит свое - пополнение базы потенциальных клиентов. Этому вас и будут учить - как обзванивать и разводить клиентов. Если вы готовы пахать пол года практически бесплатно, то пробуйте. Но не факт что и потом вы там останетесь. У них есть свои риэлторы, новые им не нужны.
А мне предлагали пройти бесплатное обучение в этом агентстве по недвижимости. Если честно, то тоже удивился почему так легко согласились. Сразу позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали моя кандидатура подходит. Значит обманывают?
Максим. Это стандартная схема развода. Постоянный набор молодых и жаждущих богатств менеджеров. В итоге месяц бесплатной стажировки и до свидания :) Если хотите научиться этой теме ради открытия своего бизнеса в сфере продажи недвижимости, то идите в другую фирму где вам сразу и честно скажут про стажировку и истинные перспективы. А в этажах вы все равно не получите никакого опыта. Вас будут учить по тупым скриптам как обзванивать клиентов "холодными" методами. Более ничего.
Действительно, крупные агентства этим пользуются: приходит новичок, платить ему не надо, чем сильнее он поверит в "быстрый и огромный" доход, тем интенсивнее будет работать. Часто в таких агентствах - 30 сотрудников, а по факту менеджеров, которые стабильно зарабатывают 3-4 человека, остальные стажеры на текучке. Агентство недвижимости в этот момент практически ничего не теряет, но пополняет базу. Как говорится, выживет сильнейший. По поводу отсутствия официального трудоустройства - так в любом агентстве для менеджеров (за исключением юристов, маркетологов и других) - это работа без оклада, потому что напрямую зависит от желания продавать, если агенту дать оклад, то скорее всего это никак его не промотивирует, а наоборот. Результат работы агента - сделки, если их нет, то и платить не с чего.
Всё правильно написали. Так и есть на самом деле. Даже опытным риелторам сейчас не простое время. Многие заключают договора напрямую через сайты объявлений, тоже самое Авито. Поэтому новые риелторы агентствам в сущности и не нужны. У них своя конкуренция. А в Этажи многие идут с надеждой набраться опыта, но его там не получите.
Методология одна, в этом и заключается весь смысл франшизы от агентства "Этажи". Там предлагают именно методику использования практически бесплатной рабочей силы. За два месяца стажировки, наивные мечтатели за несметными богатствами стажеры делают самую сложную работу по холодному обзвону. С точки зрения работодателя - это гениально. С точки зрения репутации Этажей - нет. Это агентство заслужило анти бренд, потому что навязчивые "риэлтор" от этажей так всех достали, что от этого слова нормальный собственник шарахается как от огня.
А ведь у меня тоже была возможность попасть туда на работу. Тоже как и многие тут пишут, удивился что как то легко все прошло и по телефону агент по найму чуть ли не уговаривала. У вас прекрасный мол опыт, и возраст самое то для агента. В общем было подозрительно. Договорился о собеседовании, но когда пришел, увидел там практически очередь, и сразу все понял. Не стал дожидаться своей очереди. Ушел. Нутром чуял что это лохотрон.
