Были бы заводы, а пенсионеры найдутся. Логично что заводы, те что остались, держатся за старожил. Но это ведь часто не заслуга работника, а невозможность привлечь опытных специалистов самим заводом. Дегтярёвский завод пока полностью на военку не переключлся, еле-еле дышал, з/п в среднем - 20к. Ну кто пойдёт, студенты пту может быть, да и то... И так везде. Наверное самое большое видела у главного инженера по наладке оборудования, пенсионного возраста, с з/п 150к, но для его квалификации это копейки.