Ловушка для поколения: почему молодежь оказалась лишней на рынке труда

Сын студент так и искал работу, где "лучший работодатель", "лучшие условия" (...и я в его годы со своими комплексами, синдромом "самозванца", перфекционизмом и рефлексией по поводу и без, страхом "подвести", гиперответственностью и какими-то ложными убеждениями, что за кусок хлеба надо упахаться) 

А он нашел за несколько дней именно то, что хотел.  И какое-то время работал. Вполне довольный. Если бы не дневное обучение в серьезном ВУЗе, где надо учиться, а не делать вид, что учишься, до сих пор бы работал. И в принципе не было никаких проблем с поиском. Была проблема - выбрать из отличных  вакансий с достойной оплатой  наиболее лучшее и подходящее. Не нашли работу из его знакомых и одноклассников те, кому это просто не нужно (избалованные дети богатых родителей или те, кто сдает жилье). Допускаю, что может, где-то в глухих вымирающих деревнях может быть ситуация с безработицей, но не именно среди молодежи, а в принципе.

Думаю, что такие метаморфозы связаны с тем, что представления о работе изменились. Завод и инженерия перестали быть единственными доступными путями. Блогеры и стримеры - тоже достойные профессии, просто новые. И да, среди них есть те, кто зарабатывает честно и много работает. Важно не допускать обобщений: медицинские и технические вузы тоже не пустеют.

Возможно эти ВУЗы и не пустеют, но в государственных учреждениях так никто не хочет идти работать. У нас в городе построили новую трехэтажную поликлинику, но работать туда молодые специалисты не идут, сидят только бабульки, которые давно на пенсии(это я про врачей).

Согласна с вами! Почему-то существует ещё предвзятое отношение: если блогер, то сразу обязательно бездельник. Хотя удержать аудиторию, придумать саму идею видео, всё это с юмором сделать и интересно, затем смонтировать - это труд. Раньше это называлось ведущий программы, шоу, диктор, артист (вполне себе уважаемые профессии). Важно, что при этом человек несёт в общество, какую идею. И как именно. 

Если говорить не о тех, кто снимает всякий треш и шок -контент (это вроде запрещено уже), то это вполне полезные могут быть люди, которые несут хорошие добрые идеи, поднимают настроение, обучают, мотивируют и платят налоги не меньше, чем все остальные (а то и больше в разы). Так просто без таланта на одном везении там не заработать. Знаю это точно, потому что в окружении есть блогеры и немало. 

Допустим, репетиторы вполне уважаемая профессия или психолог, например. Нередко какой-то такой дерзкий яркий парень-блогер, внешность которого может и отпугнёт при первом впечатлении (крашеные волосы, пирсинг или ещё что), у которого в подписчиках миллионы школьников выполняет для них и роль репетитора, и наставника по многим вопросам, и психолога. Кому-то заменяет чуть ли не отсутствующего в семье отца. И это неплохо, если человек рассуждает на правильные темы, и в целом приводит это поколение подписчиков к правильным мыслям. Между шутками и приколами они невзначай коснутся и темы буллинга в школе, и несчастной любви, и почему надо учиться хорошо, книги читать хотя бы иногда. И часто донесут до ребенка играючи одной фразой то, что родитель и учитель не сможет за всю жизнь (потому что в каком-то возрасте родители - это самые "отсталые" люди для подростков, учителя тоже, любой психолог это подтвердит) 

Ольга, по-поводу курсов и работу в интернете на собственном опыте...

Когда мне исполнилось 47 лет, я оглянулась на прожитые годы... Наступило время, когда главные цели в жизни были достигнуты: образование получила, карьеру сделала, дети выросли, даже приобрела джентльменский набор советского человека: квартира, машина, дача. Но чего-то не хватало...

Что будет, когда наступить старость? Постоянный ритм "белки в колесе" пошатнул здоровье. Пенсию от государства я заработала,  но это совсем не 40% от моего дохода, и прожить на эти деньги невозможно: в основном они уйдут на ЖКХ и налоги. 

Тогда я решила "вложить в себя", стала покупать курсы, чтобы заработать в сети. Изучила компьютерную вёрстку HTML, научилась создавать сайты на WordPress, монтировать ролики, работать с цифровыми изображениями, освоила копирайтинг, маркетинг, нейросети. Муж шутит, теперь у меня дипломов и различных сертификатов, как у дурака фантиков. Я говорила: "Ты не понимаешь. Нужно выбрать дело, которое любишь, - и мне не придётся работать ни дня в своей жизни".

В итоге это оказалось просто красивой иллюзией, которая привела к усталости и выгоранию.

Я пришла на виртуальный рынок с самых низов - без опыта и связей. На площадках для фрилансеров мне платили сущие копейки, а еще нужно было отдавать процент самой площадке, которая публиковала мои объявления и искала для меня заказчиков.

Каналы, которые я вывела на монетизацию, требовали напряженной работы, часто более 8-10 часов в сутки, но в месяц приносили лишь минимальную заработную плату. Telegram-канал, который я раскрутила, наполнила подписчиками, пришлось закрыть из-за изменений в законодательстве. В итоге эти интернет-ресурсы я поддерживаю - плачу за хостинги, домены, облака и софт, но доход от них не получаю. Это просто хобби "для души".

А вот моя профессия экономиста и знание финансовых рынков окупается. Ежемесячный доход, который приближается к государственной пенсии, еще есть и бонусы.

Думаю, что самое надёжное - это получить хорошую квалификацию, которая прокормит в жизни и в старости. А творчество и эксперименты, лично для меня, остались радостью и хобби, которое не обязано быть источником заработка.

С этим полностью согласна. Сравнивать "эксперименты" с профессией, с делом, которому учился годами, я и не пыталась. Речь о том, что раньше (до интернета) менять работу, искать себя в новом деле было ещё сложнее, чем сейчас. Если сейчас "копейки" за тот же копирайтинг или канал на Дзене, например, или ещё где-нибудь, то до интернета публиковать что-то могли и вовсе люди со специальностью журналист или писатель. Или учёный. Сейчас любой школьник может стать популярным и зарабатывать хоть  те же копейки. 

И думаю, очень сильно влияет возраст. Уже после 40 становится сложнее и сложнее с работой. Если женщина, то тем более.  Сначала работодателю не нравится, что "скоро уйдешь в декрет", потом "что маленькие дети", потом, что "после декрета". Работу найти, естественно, можно и не сложно (мы ж не на острове и не в глухой деревне). Но вопрос оплаты. Я скорее о том, что у молодых больше шансов для построения карьеры, чем у всех прочих категорий. Разве что мужчины от 30 до 45 опережают. И то не всегда, не в любой сфере. 

Курсы не всегда помогут, но здорово, что это в принципе есть. Раньше и этого не было. Из дома удаленно заработать было почти невозможно. 

А так безусловно работа по специальности, на которую учился - это лучшее решение.  Но если уж совсем не заладилось и не по душе, то и курсы - выход. Начать с малого и двигаться потихоньку вперёд. Когда ненавидишь свою работу - это выгорание день за днём,никакой заработок не поможет. 

Согласна с тем, что нужна программа какая-то, чтобы человека устраивали по специальности после ВУЗА. Чтобы не надо было искать. Кто сам может - прекрасно (и таких немало). Но для всех остальных сразу после ВУЗА оплачиваемая (зарплата) стажировка где-то по специальности, чтобы человека обучили практическим навыкам и год стажа минимум он в любом случае получил. Впрочем, такое наверно, уже есть. Но не везде точно. 

Ещё рынок труда регулируется сам. Ну если не нужно столько экономистов или юристов, ну куда их пристраивать? И зачем? А если нужны специалисты, то при желании работу найдут. 

Сейчас время, когда нужны рабочие руки, программисты, люди, которые с нейросетями способны работать, с программами разными. Самое главное - это гибкость мышления, развивать необходимые навыки. Это по все времена было, что никто ничего не принесет на блюдечке, крутись и бейся. Сейчас не самые плохие возможности ни для молодежи, ни для кого бы то ни было 

Ой, Вячеслав... извините меня пожалуйста... Рада знакомству!

Выходит, что нужны специалисты, которые могут элементарно задать правильный промпт. Нейросеть - это послушный исполнитель, ошибся тот, кто с ней работал. Нужно учитывать запросы рынка труда, какие требуются навыки. Без опыта работы без особого восторга брали и 20 лет назад. Ну присочинишь немного, что есть опыт полгода "без трудовой", потом наблюдаешь и запоминаешь - вот и сдвинулось с мертвой точки. Такова жизнь. Если уж совсем сложно, значит, специальность до такой степени невостребованная, что и биться не стоит и время терять. Целесообразнее перейти в смежную профессию, где лучше платят и нужны сотрудники. Сейчас работодатели и обучение нередко готовы оплачивать новому сотруднику, если он нужен. 

Но в целом, согласна, что какая-то стажировка после ВУЗА, чтобы у человека автоматически этот опыт работы был или ещё какое-нибудь решение было бы весьма кстати. Это очень бы помогло многим в начале карьеры, чтобы не приходилось хитрить, врать и прибегать к дурацким способам  начать работать по специальности. Ведь самое дурацкое, что работодатель обычно даже не видит потенциального соискателя, потому что при поиске, естественно, задаёт параметры  "образование", "опыт работы от полугода" и т. п. И будь ты хоть тысячу раз умен и компетентен, тебя просто не увидят. Это надо самому бегать. Что есть - то есть. Но зато даже с минимальным опытом (полгода-год) у молодых шансов уже больше, чем у всех остальных. Здесь и психологический фактор играет роль. Обучать (критиковать, ругать, "лепить") проще из молодых, юных. Делать замечания человеку значительно старше себя очень некомфортно. И гибкость мышления, обучаемость у молодых, как правило, лучше. Особенно в сфере IT, нейросетей. Они лучше чувствуют тренды, настроения в обществе (в сфере маркетинга это очень важно). Тема сложная. Статья очень актуальная, но и без нейросетей давно уже проблема эта назрела.

Также не должно дискриминации по возрасту быть (пенсионеры, например), когда из-за возраста в одном и том же коллективе за одну и ту же работу разная зарплата. Это прям сплошь и рядом. 

В Советские времена образование в вузах было бесплатным. 

Но, получив диплом, необходимо было три года отработать по распределению. Обычно посылали в отдаленные уголки страны, глухие села, крохотный хуторочки. Как говорил мой знакомый, туда, где по улицам медведи бегают.

С одной стороны решалась проблема трудоустройства. С другой - укомплектование высококвалифицированными кадрами. 

Жаль только, что не всегда молодые специалисты доезжали до места распределения . Правдами и неправдами старались увильнуть от распределения.

Еще когда я был студентом, преподаватель  научного коммунизма выдал фразу : "Из села не дождемся великих математиков, потому что там математику преподает учитель физкультуры".

Николай, отношусь к тем специалистам, кого отправили по распределению. Мне повезло: во время учебы у меня родился сын, поэтому из Москвы меня распределили недалеко - в Тверь, на государственное предприятие.

В наш ВУЗ приезжал юрист с тверского предприятия, смотрел наши дипломные работы. Это были 90-е, и студенты писали в основном про коммерцию и бизнес. Нас выбрали потому, что мы хотели работать в крупных государственных компаниях. 

Вместо положенных трёх лет я проработала девять. И вспоминаю эти годы с большой теплотой. Это была настоящая школа в моей профессиональной жизни. Молодых специалистов было много, мы держались вместе, нас переполнял энтузиазм, хотелось сделать много хорошего. Администрация нам доверяла, и многие проекты, которые мы тогда разработали, до сих пор используют в области. На работу мы ходили с большим удовольствием.

Спасибо, Ирина, за добрый комментарий. Рад, что Вам повезло с распределением и с работой. И это в лихие девяностые. Когда и СССР уже можно сказать, не было. Вместо него пошли удельные княжества. На Украине ввели карбованци. И талоны на бензин. Потом пошли миллионы. Крышевание. Платное обучение. Издание сборников и книг за свой счет. 

Однажды одна из газет в нашем городе объявила, что напечатает любое стихотворение за счет автора. Какая только стихотворная белиберда не посыпалась на страницы! Как только бумага выдерживала такую ерунду. 

Но благодаря такой уловке газета осталась на-плаву. Выжила в непростое время. 

Рад за Вас, что все пошло путем. Что не пришлось кувыркаться в те сложные времена.

Здоровья Вам и процветания!

Благодарю Николай за этот отклик - вы не просто прочитали мой комментарий, а как будто заглянули в ту эпоху. Конечно у нас в те времена были талоны, и зарплату не платили по полгода. Выживали... Кроме основной работы мне приходилось обменивать товары, организовывать автобусные экскурсии. В кассе предприятия тоже денег не было, приходилось открывать коммерческие маршруты, водителей запугивали бандиты, обещали бросить гранату, если еще раз их увидят на дачном маршруте. В те времена мы учились жить по-новому, часто без опоры на прошлое. Это оставило след в каждом из нас. Но, почему-то в памяти осталось больше хорошего. Наша молодость пришлась на 90-е годы. Мне повезло, что после распределения, я попала в хороший коллектив. Старалась работать честно и все вокруг - помогали, выручали.  Спасибо вам за добрые слова, за то, что поделились своим воспоминанием. Это не про ностальгию, а про признание того, что мы всё это прожили и остались людьми. Здоровья вам и тёплого огня в душе. Пусть у вас всё складывается так, как вы мечтаете!