Нужны не отзывы о компаниях, а данные по "текучке кадров"

Отзывы сотрудников о компании, работа с негативными отзывами сотрудников - это все-таки лукавство.

У нас была масса негативных отзывов от сотрудников в пандемию. И как ты с такими отзывами не работай, как не указывай объективные причины происходящего - обвинений меньше не стало.

Я не считаю отзывы сотрудников о компании искренними. Люди работают, судя по всему, работу менять не собираются, значит, их все устраивает, в том числе и имеющиеся недочеты. 

Реальную картину и по условиям труда, и по уровню зарплат, и по отношениям в коллективе дают только показатели по "текучке". Если в течении пары лет на предприятии сменилась половина сотрудников, то какие уж тут условия и зарплаты, догадаться не сложно.

Но ведь на сайтах кадровых агентств, цифровых площадках по управлению репутацией и т.д. никто таких данных не выкладывает.