ЗАДЕЛОМ
Войти
Dream Job
Москва
Репутация  50%
Отзывов  4
Популярные отзывы
Голинов Илья
Уверен, что это очень полезно, знать, что можешь высказаться про рабочее место. Чтобы другие люди знали правду. Те кто рассматривают вариант куда то подать свою заявку, мне кажется, должны благодарить такие рсурсы. Чтобы были готовы к каким то моментам заранее. О которых могут не сказать на собесах.
Мурашова Татьяна
Отзывы сотрудников о компании, работа с негативными отзывами сотрудников - это все-таки лукавство. У нас была масса негативных отзывов от сотрудников в пандемию. И как ты с такими отзывами не работай, как не указывай объективные причины происходящего - обвинений меньше не стало. Я не считаю отзывы сотрудников о компании искренними. Люди работают, судя по всему, работу менять не собираются, значит, их все устраивает, в том числе и имеющиеся недочеты.  Реальную картину и по условиям труда, и по уровню зарплат, и по отношениям в коллективе дают только показатели по "текучке". Если в течении пары лет на предприятии сменилась половина сотрудников, то какие уж тут условия и зарплаты, догадаться не сложно. Но ведь на сайтах кадровых агентств, цифровых площадках по управлению репутацией и т.д. никто таких данных не выкладывает.
Мельникова Александра
Сайты, публикующие вакансии, никак не лишние. Хотелось бы, конечно, чтобы тот же hh тщательнее проверял тех, кто вакансии размещает, но в целом такая ситуация везде. И тот же Dream Job мало выделяется из общего числа.  Узнать же, как в реальности обстоят дела в компании, какой коллектив, а это важно, от чего зависит оплата труда, можно, только проработав какое-то время. Кто-то через неделю решит, что это не его, а кто-то "прикипит к месту" - это все индивидуально. Вот поэтому настаиваю на том, что с подбором кадров нужно работать только лично. Телефон, онлайн-собеседование - это не тот метод, которым стоит пользоваться. 
Южанинова Василина
Как компании-работодателю нам приходится сотрудничать с кадровыми центрами, в том числе и теми, что работают онлайн. Выделить какой-то один ресурс не смогу, на мой взгляд, все они примерно одинаковы и дают одинаковые результаты. Что касается собеседований, то, поскольку у нас нет удаленных сотрудников, все общение с кандидатами на вакантные места проходит очно.  Личное впечатление руководителя играет решающее значение при приеме на работу. Все-таки у нас люди работают бок-о-бок на объектах, и для нас самым важным является слаженность работы. Так что... Субъективный фактор - это очень важно.
Новости компании
Актуальные вакансии
Сотрудники
Описание

Dream Job - это цифровое агентство для поиска работы, оказывающее услуги как для соискателей, так и для работодателей. Информация, размещаемая на этой площадке, помогает соискателям принимать решения о трудоустройстве основываясь на реальных отзывах о фирмах. 

Основанный в 2020 году сервис быстро зарекомендовал себя в качестве правдивого источника информации о корпоративной этике, условиях труда, уровне зарплат в различных компаниях.

Соискателей платформа обеспечивает всей необходимой информацией, позволяя избежать неприятных сюрпризов в процессе трудоустройства. Нанимателям здесь помогут улучшить репутацию, привлечь и удержать квалифицированных сотрудников.

Предприятия, которые взаимодействуют с этим сервисом демонстрируют открытость и заботу о сотрудниках.

Миссия данного рекрутингового ресурса, призванного для публикации мнений о работодателях - создание честного рынка труда, основанного на доверии; оказываемые услуги - публикация отзывов, взаимодействие с hh, управление репутацией.

Dream Job - это не просто площадка для отзывов, а мощный инструмент, который способен изменить подход к поиску работы и управлению репутацией. Благодаря интеграции с крупными корпорациями, он способствует формированию более справедливого и прозрачного рынка труда, что в свою очередь, создает более благоприятную атмосферу для всех участников.

Контакты
Москва
dreamjob.ru