Компания, в которой я работала, размещала объявления о поиске новых сотрудников в описанной компании и на SuperJob. Стоимость для юридического лица и там, и там - довольно высокая, чтобы тратить её на поиск одного-единственного сотрудника. И бывает, что это деньги, выброшенные на ветер.
Так как я занималась этим непосредственно, то система взаимодействия больше нравилась на SuperJob - максимально просто, hh как-то не впечатлил. И потом мы там вообще перестали размещать.
А со временем перешли на бесплатный сервис. Не оправдывают себя вложенные средства. Хотя, я сама, когда была в поисках работы, нашла её на SuperJob.
С развитием социальных сетей hh стал терять популярность. Вместо того, чтобы внести свежую струю и разрешить соискателям и работодателям искать друг друга с минимальными затратами, сервис увеличил стоимость своих услуг. Многие работодатели объединялись для совместного поиска и их профили на сайте стали блокировать. Ничто так не отворачивает от ресурса, как надменность и репрессии. Многие компании просто покинули hh и принципиально ищут персонал по сетям.