Жизнь, штука непредсказуемая, не всегда, получается, так как хочется. Иногда, случаются настолько досадные ошибки, при которых ты теряешь всё.
Некоторых, жизнь реально ничему не учит, люди, словно глупые овечки, лбом, стучатся в закрытые ворота. Есть конечно и те, кто из своих ошибок и провалов, извлекают, приличную порцию опыта, которым они не скупятся делиться и говорят, что их ошибок, повторять не надо. Но, как говорится, что учимся мы лишь только на своих ошибках, да и думаю, что многих с детства учили, что нельзя быть злопамятным и нужно уметь прощать.
История произошла достаточно давно и наши дорожки с этим человеком, разошлись в разные стороны.
Любая работа, делается быстрее, когда она тебе в радость и есть напарник, который тебя поддержит. Вот и получается, что иногда, чтобы решиться на непростую работу, тащишь с собой человека, который готов вроде бы тебя поддержать и помочь тебе сколотить команду.
Конечно, на начальных этапах, ни о какой команде не идёт речь, так как до последнего не понимаешь, как будет распределение. Но, когда звёзды сошлись и ты со своим другом в одной упряжке тащишь непосильную ношу тяжёлых рабочих дел, работа кипит, дела делаются, а главное есть общий язык с человеком, которого ты хорошо знаешь. Но, тут как оказывается, что знаешь ты человека, пока деньги его не начинают портить.
Вот и получается, что ради денег, потихоньку, понемногу, тебя начинают сливать и по чуть-чуть подставлять. Вначале на безобидной форме и шутя, а потом уже всё серьёзнее и коварнее. Так как на любой работе, вкусных мест, на которых и премия большая и зарплата хорошая, и сама работа не тяжёлая, ни так много.
Проработав с человеком, достаточно большой срок, начинаешь понимать, насколько сильно он жаден до денег. Когда ты выполняешь одни процессы, более сложные и готов поделиться, чтобы информация быстрее усвоилась, то вот твой компаньон, не так азартен и готов проявить энтузиазм и желание начать тебя обучать тому, что знает он.
С одной стороны, сущий пустяк, в котором будет задействован ни один человек, а два. Но тут возникаем сама боль, что чем больше людей владеют информацией и у них есть навыки осуществлять определённую операцию, тем операция перестаёт быть уникальной и следовательно, денег на неё начинают выделять меньше, так как выполняется она быстрее. Да и сам человек, уже просто меньше начинает посещать руководителя, в силу дробления работы и уменьшения вопросов.
Истинное лицо человека, проявляется, когда его назначают твоим руководителем, тут и дружба врозь и отсутствие желания помогать и делиться информацией, которая получена в силу должности. И вот теперь, уже присутствует ощущение, что это не работа в команде, а какое-то рабство.
Ты начинаешь получать дополнительную работу, задерживаешься на работе, итогом служит порицание и наказание, за ошибки, которые появляются при большом объёмы выполненной работе. Глядя со стороны, на так называемого компаньона, становится понятно, насколько сильно он увяз в своей жадности. Если раньше, акцент на вещи, гаджеты, и другие атрибуты не был явным и не диктовал рамок, у меня лучше, а ты нище брод, то сейчас чувствуется укор, что человек пользуется вещами, которые имеют известный бренд и выглядят эффектно.
Немного грустно и даже чуточку обидно, осознавать, что с человеком ты был на ровне, а какой-то случай, поставил жирную точку и ты превратился чуть ли не в изгоя. Но, если бы жизнь не преподносила сюрпризы, то наверное было бы совсем скучно.
Ошибаются все, рано или поздно, вопрос насколько ты сильно упадёшь лицом в грязь, хорошо, когда вокруг будут люди, которые тебя поднимут, отряхнут и встанут за твоей спиной, чтобы поддержать, когда будет очередной шквал ударов. Плохо, когда, ты гадишь всем и уже нет ни кого, кто готов тебя поддержать в твоём начинании.
И вот спустя время, ты видишь человека, который тебе уже рад, здоровается с тобой, считает тебя равным себе, но ты как-то не разделяешь его радости. Да и его желания, к обычной технике, вещам, в разы убавилось, нет замашек на дорогие бренды. И вместе с его изменившимся статусом, сразу вернулся, адекватный человек, которого на "мгновения" украли.
Очень интересная история, жаль ничего не понятно.
По началу я думал, что речь о деловых партнерах, но потом становится ясно, что напарники работают в найме. Не совсем понятно, что можно в таком случае делить и жадничать...
Что касается всё же бизнеса, то не плохо договариваться "на берегу" кто какой функционал выполняет, как делятся деньги и самое главное - условиях выхода из дела. Т.е. как будет всё делится, если/когда партнеры решат "разбежаться". Так вопросов и, самое главное, обид будет гораздо меньше, а то и вообще удастся их избежать.
Ну, а в описываемой ситуации даже не знаю что и сказать.