Рябцова Ольга

Даже не знаю, что сказать. Официальный сайт Архитектурного Бюро Асадов - это феерия исключительных по сложности архитектурных и великолепию дизайнерских решений! Аэропорты, эвицентры, сверхэлитные жилые комплексы, не только в России, но и за рубежом. Полный восторг! Но, когда в строке поисковика набираешь "Архитектурное бюро Асадов, отзывы", офигеваешь от результата! Отзывов с гулькин нос, а ведь отроду АБ Асадов, не много не мало, тридцать шесть лет.  И добрый процент этих немногочисленных отзывов очень уж не добрый. Офис в коворкинге, специалисты, не внушающие доверия, не выполнение обязательств в установленные договором сроки, отвратительное качество чертежей. Странно, не правда ли? Будто читаешь о двух разных архитектурных мастерских. Возможно, всему причины две. Первая: те, кто заказывают проекты аэропортов, мостов и прочих объектов с большой буквы О, как правило, отзывы на Яндекс картах и других, популярных у народа отзовиках , не пишут. Вторая: Архитектурное Бюро Асадов, работая с крупными заказчиками в полную мощь, отдавая им все архитектурные мозги и дизайнерские таланты, для "маленьких" заказчиков оставляют малоопытных и слаботалантливых сотрудников, ну или, вообще, фрилансеров со стороны. Итог: если ты не сильный мира сего, не минобр, не минтранс, в Архитектурное Бюро Асадов не ходи, ищи место, где ко всем относятся одинаково и работу свою выполняют на "пять". А, учитывая, что в ТОП-100 России АБ Асадов лишь на семнадцатом месте по итогам 2024 года, у тебя, мой дорогой читатель, вариантов масса.

Удивительная единогласность, особенно среди работающих на момент написания отзыва, сотрудников компании Agima. Есть, конечно, замечания: отсутствие добровольного медицинского страхования у тех, кто не в штате, не достаточно высокий уровень зарплаты, то есть, средняя по рынку, неоплата переработки (сильно подозреваю, что особенно трудолюбивым все компенсируется бонусами по итогам проекта/года). Кое кто жалуется на не очень комфортные рабочие места в единственном на всю страну офисе, на не достаточно современное техническое оснащение. А еще, жалуется народ на пренебрежительное отношение HR специалистов к кандидатам на трудоустройство в лучшую в стране компанию по интеграции digital проектов, на странные тесты на логическое мышление и знание и умение использовать русский язык. Но, в целом, единодушны восторг.  Наверное, хорошее место для самореализации.

Сплошь и рядом, на какой сторонний ресурс не зайдешь, все сотрудники агентства Realweb, и бывшие и нынешние, в один голос пишут "Зарплата маловата!". Человеку всегда мало, но тут ребята пишут откровенно: по нижней границе средней по стране. И рост от одного грейда до другого медленный. И ДМС для тех, кто на фрилансе нет, даже если работаешь на них годами. При таких жёстких требованиях, предъявляемых к кандидатам, ежемесячное материальное вознаграждение за работу могло бы быть и по выше. Для начинающих пойдет, а вот для тех, у кого за спиною пять лет успешной работы уже есть, маловато. Возможно, все компенсируют полугодовые и годовые плюшки, но об этом на отзовиках информации не нашла.  

Читаю и диву даюсь!  Безавтомобильные дворы! В наших крошечных дворах для детей простора нет, да ещё кругом машины и стоят и едут. Опасно, как для ребёнка, так и для владельца автомобиля. Розетки для зарядки в беседках! Удобно же, и в игрушку на смартфоне поиграть, и с ноутбука поработать. Вот, куда не глянь, все для человека: красота и безопасность, удобство пользования пространством и эстетика, социальная инфраструктура и досуговые объекты. Практически полная автономность.  Дорого, конечно, но, опять же, все в сравнении. У нас, в кварталах примерно такого уровня, коих я насчитала прямо сейчас три, два из которых без безавтомобильного пространства), цены стартуют от 30 миллионов, а город у нас, хоть и курортный, но в плане карьерных взлётов, малоперспективный, это Вам не Ростове-на-Дону или Ставрополь!

Автоматизированные решения от Webtronics - во благо или во вред? С появлением научно-технического прогресса на планете, людей стал мучить вопрос, когда наступит то золотое, или черное время, в которое человек, как рабочие руки, мозги, ноги, глаза, перестанет быть нужным обществу, и, для кого будет все это производиться, если некому будет все это потреблять ввиду отсутствия материальных средств на приобретение. Автопилоты, автоматизированные производственные мощности, искусственный интеллект, автоматизированные механизмы работы в онлайне. Экономия трудовременных затрат приведет ли к большему объёму безработицы, или, напротив, высвободит время для решения более важных, требующих человеческого присутствия, задач?

Что мне нравится в подходе к работе агентства Business-up? Вряд ли я когда-то стану клиентом агентств Business-up, потому что, даже если и решусь на какой-то свой бизнес, вероятнее всего, материальной возможности привлекать маркетологов из вне у меня не будет, по крайней мере, на первых порах. Но, могу сказать, что блог агентства Business-up содержит огромный объём полезной информации, за что ребяткам огромное спасибо. Мало постов о том "как я провел лето", зато целая куча обучающих статей. Конечно, имея кучу денег на старте, проще всего доверить раскрутку профессионалам, но, если бюджет ограничен, вот тебе бесплатный "курс": читай, внимай, учись, применяй. Нет денег - трать время, у тебя  есть выбор.