О непростых производственных отношениях с родственниками
Более 9 месяцев назад
Имел я опыт наблюдения за развитием отношений одного знакомого коммерсанта с окружающими людьми. Он знакомился, сходился с каким-нибудь человеком, начинали зарождаться нормальные дружеские отношения.
Затем он приглашал нового друга работать в свою фирму. И после этого дружба постепенно и неуклонно сходила на нет. Не терпит дружба денежных отношений, она от них умирает.
Этот бизнесмен напоминал мне одного сказочного персонажа, прикосновение руки которого превращало всё окружающее в золото. Порой в припадке откровения он сильно и искренне сокрушался в отсутствии настоящей дружбы в его жизни, говорил, что она не существует в этом мире, ёрничал, насмехался над подобными отношениями.
А мне-то было отчётливо видно, как он страдает от их отсутствия. И всё же с необъяснимым постоянством он превращал возникающие дружеские отношения в коммерческие. Прямо как проклятие какое-то висело над ним.
Другой бизнесмен постоянно устраивал на должности в свою фирму многочисленных родственников: сыновей, племянников, детей близкой и далёкой родни. И со временем между ними неизменно возникали трения и раздоры: с одной стороны было недовольство тем, что слишком много работы взваливается, а оплата маловата, а с другой, что родственники ничуть не отрабатывают те деньги, которые он им платит с барского плеча.
За семь лет моей работы на него таких родичей промелькнуло человек восемь. И никто надолго не задержался. С некоторыми были даже разорваны отношения. Вот что золотой телец всемогущий с людьми делает!
Видимо не зря мудрость народная глаголет: "Ни в коем случае нельзя начальнику брать к себе в подчинённые родственников. Не жди добра, ждёт раздор или тюрьма".
Так и есть, на практике давно все познали: лучше родственникам и друзьям вместе не работать на одном месте. Потому что рано или поздно будут ссоры и разные проблемы. Обычно друзья и родственники ждут поблажек, поменьше нагрузки, часто отпрашиваются, злоупотребляют знакомством или родственными связями. Тогда разрушается дружба между загадочными подругами и друзьями, родственниками - портятся отношения. Всё это видела на своей работе. Очень печальные результаты. Поэтому к себе никого не беру из своих, только чужих, по необходимости легко уволить за плохую работу.
Муж, жены, брат, сестра и прочие родственники не должны работать в одном месте. Даже двоюродные или троюродные. А, всё потому, что за одних становятся стыдно: если они, что-то не так сделали. И все на тебя смотрят с таким укором, как будто это ты всё натворил.
А другие, стараются сесть тебе на шею "по-родственному".
С родственниками необходимо находить общий язык, так как это основные люди, с которыми человек взаимодействует каждый день. Ну может не каждым, но часто.
Родственники должны помогать друг другу, быть вежливыми друг с другом. Короче говоря, быть на одной волне.
Плохо клеются родственные и рабочие отношения: Один мой одноклассник стал директором, устроил к себе по очереди (получается по знакомству) моего брата младшего, двух одноклассников (менеджерами по чему-то там). Потом узнаю, что оба с треском уволены, братец уволился сам через пару лет. Одноклассник-директор оказался скупым г..ном, который хотел "за копейку канарейку, и чтобы пела и плясала"! Я личными связями пользовался для трудоустройства, иногда они помогали!
Всегда знала о том, что лучше друзей и родственников на работу не брать, не помогать в этом деле. Во-первых это ответственность, если что-то пойдет не так ты будешь виноват и скорее всего испортятся отношения как с начальством так и другом/родственником.
Все зависит все таки от того, где люди работают. Бизнес, допустим, с родственниками вести тяжело.
Однако производственные отношения между родственниками существуют довольно таки хорошо.
Я часто встречаю людей, которые работают в цехах, в школах аж всей семьёй от папы до дочери, сестры братья и прекрасно ладят между собой.
Совершенно с Вами согласен. Не лучшая конечно идея работать с друзьями или родственниками. Особенно с родственниками. Есть такая поговорка, во многом оправданная: "Хочешь поссориться с другом или родственником, одолжи ему денег".
Другое дело, если дружеские отношения возникают между коллегами или сослуживцами. Тут уже роль играет общность интересов, одинаковые взгляды на решение проблем. Такая дружба часто не теряется и при уходе от совместной работы.
