Отправлять сотрудников на "удаленку" при гололеде и снегопаде предложили в Госдуме.
Более года назад
Ситуации экстремальных погодных условий, таких как гололед и снегопад, могут создавать серьезные проблемы для работников, вынужденных добираться до офиса. В связи с этим в Государственной Думе Российской Федерации было высказано предложение отправлять сотрудников на удаленную работу во время таких неблагоприятных погодных явлений.
Одним из ключевых аргументов, выдвинутых депутатами, является увеличение риска аварий на дорогах во время зимних бури и гололедицы. Это не только угрожает безопасности самих работников, но и может привести к серьезным материальным потерям из-за повреждений автотранспорта. Кроме того, стоимость поездки на такси в условиях плохой погоды значительно возрастает, что становится дополнительной финансовой нагрузкой для людей.
Немаловажным аспектом является и проблема пробок, которая обостряется в условиях неблагоприятной погоды. Огромные заторы могут значительно замедлить движение транспорта и привести к задержкам на работе. Поэтому отправка сотрудников на удаленную работу в такие дни может помочь избежать лишних проблем и стресса.
Инициатива отправлять сотрудников на удаленную работу в период гололеда и снегопада, в первую очередь, касается офисных работников. Для них возможность работать из дома может стать не только мерой безопасности, но и способом сохранить производительность труда в условиях неблагоприятной погоды.
Примеры других стран показывают, что использование удаленной работы в случае чрезвычайных ситуаций помогает не только сократить риски для сотрудников, но и обеспечить бесперебойную работу компаний. Это может быть эффективным решением не только в условиях зимних бурь, но и при других обстоятельствах, которые могут помешать нормальному функционированию офиса.
Как отмечено в предложении Госдумы, отправка сотрудников на удаленную работу при гололеде и снегопаде может стать важным шагом к обеспечению безопасности и эффективности труда в условиях непредвиденных обстоятельств. Внедрение данной практики требует дальнейшего обсуждения и разработки соответствующих механизмов регулирования.
*"Умение приспосабливаться к переменчивости погоды — это не только забота о безопасности, но и проявление гибкости в организации труда."*
*"Работа из дома при экстремальных погодных условиях — это не только удобство, но и ответственность перед собой и коллегами."*
*"Забота о сотрудниках начинается с предоставления им возможности работать в безопасных условиях даже при самых сложных обстоятельствах."*
Таким образом, предложение отправлять сотрудников на удаленную работу при гололеде и снегопаде заслуживает внимания как способ повышения безопасности и эффективности работы в условиях переменчивой зимней погоды.
Ха.)) Мы не на экваторе живём. Гололёд и снегопад - сезонная часть пейзажа, к экстремальной не относящаяся. Вдобавок есть куча профессий, которую переводить на дистант либо невозможно, либо себе дороже, что ковидные события показали. Рабочие, врачи, учителя, продавцы... Да даже не каждый верстальщик сможет работать из дома, поскольку соответствующих программ у него нет. И не каждому бухгалтеру оборудуют дома офис. Совсем что ли в Думе ополоумели?
К тому же не каждый работник способен эффективно работать из дома. Одним не хватаем самодисциплины, другим - лояльного окружения. Почему-то многие считают, что если человек работает из дома, то он не работает никак.
А что, очень хорошее предложение! Я за! Хоть и не являюсь офисным работником, но понимаю, что такая мера позволит сократить пробки, а может даже и аварии в дни сильного гололёда и снегопадов. Вообще хорошая практика в сложных ситуациях оставлять сотрудников работать на дому, если такая возможность есть. Дела идут, контора пишет, а что ещё нужно руководителю? Сэкономит пару дней на электроэнергии, не плохо, правда?!
В этом году у нас был небывалый ледяной дождь. Толщина льда на машине доходила до 2 сантиметров в области дверей на машине. Супруг вооружился маленьким молоточком и отстукивал лёд по частям, чтобы просто открыть двери. Ветки деревьев ломались, провода на столбах рвались, 346 населенных пунктов в нашей Орловской области остались без света. Люди, у которых нет генератора остались и без тепла в зимнюю пору, ведь на ремонт ушло более суток по времени. Конечно такая погода не каждый год, но этот запомнится надолго.
