DatsTeam это группа компаний, специализирующаяся на разработке мобильных приложений и различных платформ для рекламы или игр. Существует на протяжении 10 лет, начиналось все с одного отдела разработки. На сегодняшний день в структуре числятся более 300 разработчиков не только из России, но и со всего мира, а всего в компании работает более двух тысяч сотрудников. Своими главными ценностями считают командную работу и совместное решение задач любой сложности. Руководство компании стремиться раскрыть потенциал в каждом работнике, что повышает лояльность и мотивацию.
На данный момент DatsTeam ведет множество проектов в сфере разработки приложений и игр. Как утверждается на их официальном сайте, каждый проект становится прибыльным уже с первого года. Все они имеют свою целевую аудиторию, поэтому могут быть ориентированы не только на Российский рынок, но и на зарубежный. Группа компаний регулярно организовывает конференции и проводит митапы, что позволяет всегда быть в курсе новейших трендов и изменений в индустрии. Это развитие так же помогает в постоянном совершенствовании систем и продуктов компании (таких как Scrum, CI/CD и др.), что в конечном итоге повышает её прибыль и позволяет расширять фронт деятельности.
За сравнительно долгое время существования в интернете накопилось немало отзывов о данной компании. В основном, авторами выступают нынешние или бывшие сотрудники и специалисты. Найти же какие либо комментарии непосредственно о продуктах и приложениях DatsTeam очень сложно. Авторы положительных отзывов пишут о прекрасной возможности развиваться в этой компании, хорошо оценивают рабочий офис и системы скидок на обучение, фитнес и досуг. Так же сотрудникам нравится дружественная рабочая обстановка и сплоченный коллектив.
Однако есть и недовольные авторы, некоторые из них успели разочароваться в компании DatsTeam еще на этапе собеседования. Их не устроила предлагаемая серая заработная плата, которая распределяется среди работников непонятным образом, распределение ДМС 50/50, отсутствие понимания о том, чем вообще занимается данная организация. Так же они указывают на то, что объявление о наборе сотрудников размещено на главной странице их официального сайта, что может говорить о текучке кадров. Учитывая вышеперечисленные факторы, делать какие либо выводы о данной группе компаний становится проблематично.
