Edler pro - это цифровой помощник, созданный для управления трудовыми ресурсами. 

На современном рынке труда выделяют три направления работы с трудовыми ресурсами: подбор персонала, управление персоналом внутри компании и обучение. И везде работают люди:

- В рекрутинговых агентствах и отделах кадров - их задача отбор подходящих кандидатов на рабочее место или должность.

- В отделах кадров, которые имеют массу функций: адаптацию новых сотрудников, создание и развитие корпоративной культуры, мотивацию команды, ведение кадрового документооборота и многое другое. 

- В сфере обучения: создают обучающие центры, педагогический состав которых, помогает абитуриентам получать и повышать профессиональные навыки.

Эти процессы в большинстве своем однотипны, связаны с рутиной: чтением резюме, проведением собеседований и другими повторяющимися действиями.

Edler pro - комплексная, автоматизированная система управления персоналом или IT-платформа для развития бизнеса - создана для того, чтобы принять на себя рутинные процессы. 

Как это работает?

В зависимости от имеющихся задач  IT-платформа интегрируется заказчику, настраивается под нужные параметры и начинает работать - автоматизирует процессы.

При подборе персонала проанализирует резюме и определит наиболее перспективных кандидатов, проверит уровень компетенций, знание технических регламентов и другие параметры.

Для внутреннего управления платформа поможет вести кадровый документооборот, организовывать обучающие программы, благодаря которым специалист получит именно тот уровень знаний и компетенций, который требуется здесь и сейчас.

В целом, Edler pro - IT-платформа, которая в состоянии решить все проблемы управления персоналом и созданием команды "под проект".