Edler pro - это цифровой помощник, созданный для управления трудовыми ресурсами.
На современном рынке труда выделяют три направления работы с трудовыми ресурсами: подбор персонала, управление персоналом внутри компании и обучение. И везде работают люди:
- В рекрутинговых агентствах и отделах кадров - их задача отбор подходящих кандидатов на рабочее место или должность.
- В отделах кадров, которые имеют массу функций: адаптацию новых сотрудников, создание и развитие корпоративной культуры, мотивацию команды, ведение кадрового документооборота и многое другое.
- В сфере обучения: создают обучающие центры, педагогический состав которых, помогает абитуриентам получать и повышать профессиональные навыки.
Эти процессы в большинстве своем однотипны, связаны с рутиной: чтением резюме, проведением собеседований и другими повторяющимися действиями.
Edler pro - комплексная, автоматизированная система управления персоналом или IT-платформа для развития бизнеса - создана для того, чтобы принять на себя рутинные процессы.
Как это работает?
В зависимости от имеющихся задач IT-платформа интегрируется заказчику, настраивается под нужные параметры и начинает работать - автоматизирует процессы.
При подборе персонала проанализирует резюме и определит наиболее перспективных кандидатов, проверит уровень компетенций, знание технических регламентов и другие параметры.
Для внутреннего управления платформа поможет вести кадровый документооборот, организовывать обучающие программы, благодаря которым специалист получит именно тот уровень знаний и компетенций, который требуется здесь и сейчас.
В целом, Edler pro - IT-платформа, которая в состоянии решить все проблемы управления персоналом и созданием команды "под проект".
