Есть ли отпуск у фрилансера?

Так сам себе хозяин-барин! Из под палки ведь никто на работу не гонит. А вот нужен он или нет, это уже вопрос. У вас там что-то типа отпускных написано, которые вы сами себе должны начислить. Отпуск это ведь не обязательно деньги и поездки. Это прежде всего отдых от работы. Можно просто гулять по парку, выехать на природу в лес, на рыбалку. Главное отдохнуть от работы и получить заряд эмоций. Так считаю.

Если вы работаете удаленно и с вашим работодателем имеете договор, то все согласно договору и трудовому кодексу. То есть у вас есть право на полноценный отпуск. И рабочий день у вас такой, какой определен в договоре. Если, например, указано, что работодатель может вызвать по видео в режиме 24/7, то положите перед сном телефон рядом с подушкой и извольте отвечать! Договор есть договор.

И если отпуск прописан 24 дня, например, то вот это и есть ваш отпуск, а по окончании его извольте приступить к работе. Ведь даже если вы работаете удаленно, то это совершенно не значит "хочу работаю, а хочу нет". Работодатель издает приказы и регулирует ваши с ним отношения.

Но, конечно же, бывают варианты. Если у вас не серьезная организация, а шаляй-валяй, то может быть с вас спрашивают только конечный результат, а промежуточный никого не интересует, может и такое быть...

Ну тут уже все зависит от самого человека. Фрилансер работает сам на себя, поэтому если он захочет уйти в отпуск то он спокойно может уйти на неограниченное количество времени. Но тут уже должен решатся вопрос денег, ведь рано или поздно они закончатся. И придется опять выходить на работу. 

У любого трудящегося человека должен быть периодический отпуск от работы, в том числе и у фрилансера. Нужно побыть в другой среде и отвлечься от каждодневных проблем, связанных с работой. Тем более фрилансер, сам себе хозяин и не связан какими-то обязательствами с работодателем. Нужно просто самому запланировать отдых. Это время наверняка пройдет с пользой, появятся новые идеи для улучшения показателей в труде.

Фрилансер сам себе «режиссер»! Когда нужно, тогда и отдыхает.

Раньше я заранее предупреждала заказчиков, что ухожу в отпуск.

В последнее время в этой области все печально с заказами, поэтому отдыха более чем достаточно. 

Отдых нужен любому человеку и фрилансеры не исключение. Если вы закреплены за какой-то организацией и вас связывает трудовой договор, то и отпуск вам положен.

А если вы на свободных хлебах, то сами решаете устали вы или нет. По своему небогатому опыту скажу, что отдыхать обязательно нужно. Лучше всего наполняешься энергией на природе. К примеру, у речки. Мы с мужем, время от времени, берем рюкзаки с едой, садимся на велосипеды и едем к ближайшей реке. Там тишь, благодать, лесок и спокойствие. Несколько часов, проведённые у воды вдвоём, без детей, - дорогого стоит. А можно просто выйти за город. Благо у нас природа прямо за домом, в шаговой доступности. Это позволяет отвлечься от работы, от рутины и бытовухи.

А ехать на дальние расстояния...На мой взгляд, нет больше понятий "тыл", "безопасность", "рай на земле". Есть большая вероятность надолго застрять за границей и потратить дополнительные деньги на возвращение домой. А оно вам надо?

Из моего опыта удаленной работы на протяжении более 10 лет могу констатировать, что длительного полноценного отпуска не было ни разу... Позволяла себе не трудиться несколько дней, если чувствовала, что энергия полностью иссякла... Но в принципе, никто меня и не гонит, кроме сроков сдачи взятого в работу заказа. Поэтому всегда есть возможность и в течение дня отдохнуть, но и поработать до изнеможения иной раз приходится...

Обычно на фрилансе работают без договора, в течение ГПХ либо оказания услуг. Как правило, физлица либо самозанятые, которые платит налог с получаемого ими дохода.

При этом здесь не применяется режим и график работы.

Да и понятие отпуска также отсутствует. Здесь ведь речь не идет о трудовых отношениях в рамках ТК РФ. Отпуск возможне на дистационке, если работником заключен трудовой договор, но основным местом работы указана дистанционка. Здесь правила действуют, почти как по классике, т.е. утверждается с работодателем график отпусков. На основании чего удаленщик подает заявление на отпуск за 2 недели, за 3 дня до начала отпуска работодател переводит на карточку работнику отпускные, если такого нет - это нарушение ТК РФ.

У самозанятых и фрилансеров здесь проще - отпуска отсутствуют. Но по согласованию с заказчиком по договору, можно обговорить сроки исполнения, как и определить сроки переноса выполнения работы. Но обычно в классическом понимании здесь нет никаких отпусков. 

Каждый устанавливает свой график работы и собственный режим. Ограничений нет. Также зависит от условий с заказчиком. Главное работа выполнена была в срок и не важно, если удаленщик ушел гулять. Если он может сделать работу за условленное время, никаких проблем здесь возникнуть в принципе не может.

А вот в случае нарушений условий договора, могут применяться пени и штрафы, но в рамках ГК РФ. 

На практике не брал подобные отпуска.м

У фрилансера отпуск может быть только тогда, когда нет другой работы. Всё остальное время фрилансер работает. Это точно. С другой стороны, некоторое время я работал в найме по ТК РФ. Так вот у меня жизнь сложилась таким образом, что пока работал в отпуск я не сходил ни разу, а за два работа в одной из муниципальных организаций у меня даже выходных почти не было. Думайте.

Когда я работала удалённо, то у меня всё слилось в один поток сплошных рабочих дней. 

У фрилансера нет выходных, поскольку каждое утро встаёшь, открываешь ноутбук либо лезешь в телефон узнать время, новости, погоду, проверить мессенджеры, почту. И так незаметно втягиваешься в виртуальный мир, что думаешь - а почему бы не поработать часик.

Налив кофе и притащив на рабочий стол корзинку с плюшками, залипаешь часа на три. Потом необходимость побуждает тебя бежать в санузел, где делаешь свои дела, снимаешь пижаму, принимаешь душ и думаешь - может прогуляться? вон какое солнышко, весна, птички поют.

Бежишь к ноуту смотреть прогноз на день (вдруг дождик пойдёт, какая там температура воздуха, что надеть, что обуть) и тут блымкает мессенджер, где заказчик спрашивает "а можно ли заказ выполнить раньше срока, а то у меня горит. Оплату ща срочность гарантирую." Жадность и азарт побуждает забыть про птичек.

Начинаешь печатать руками, ногами подтягиваешь халат и напяливаешь чудом на себя, потому что через 5 минут приедет доставщик еду, которого ты заказал между делом в один клик.

Туда-сюда и в окне темнота. Проект сдан, деньги получены, заказчик доволен. Так хочется почитать книгу, которую откладываешь уже третий месяц, но очередной "блым" опять побуждает тебя втянуться в рабочий процесс.

И только щебет первых пташек и еле заметный свет на востоке говорят тебе "пора спать, потому что скоро пора вставать".

И так живёшь пока не выгоришь. И только после выгорания отпуск. Длина отпуска зависит от суммы, которую поднял. Сумма зависит от длительности  работы, до выгорания.

Я человек довольно стойкий, чтобы выжечь меня нужно два года. Поэтому сами понимаете, что я всегда могу отдохнуть полгода в Европе + пол года на просторах прекрасной России.

Таким образом мой график был длительное время два года работы - год шикарного отпуска. 

Когда россиян лишили шенгена - я бросила фриланс.