Раньше была не против, теперь как руководитель запрещаю романы на работе.
У меня мнение по отношению к служебным романам кардинально менялось со временем.
Сначала я относилась к ним нейтрально, лишь бы это работе не мешало. Но так было до тех пор, пока это не коснулось меня лично.
Так уж случилось, что у меня завязались отношения и не с кем-нибудь, а непосредственно с руководителем отдела. Первое время все было отлично, и в наших личных отношениях и в работе, но все изменилось, когда о нас узнали остальные сотрудники. Тогда то и началось предвзятое отношение, коллеги начали видеть поблажки руководителя ко меня, хотя их не было и мы всегда сохраняли рабочую дистанцию. Тем более, что работа была такая, где руководство и не могло как-то особо повлиять на работу подчиненных. Но все же коллегам казалось, что от них требуют больше, чем от меня. В итоге дошло до того, что высшее руководство потребовало, чтобы кто-то из нас либо уволился, либо перешел в другой отдел. Мне тогда как раз поступило предложение из другой компании и я ушла, но все равно было обидно и я не понимала, что плохого в служебных романах.
Но когда я сама доросла до должности руководителя, я поняла, что служебные романы надо вообще запрещать, прописывая это в контракте. Если у меня с моим руководителем тогда получалось не вмешивать личное в рабочее, то у большинства людей с этим все же большие проблемы и они не умеют разделять. Сначала люди начинают делать поблажки друг другу на работе, если это не получается, они ссорятся, а потом личные ссоры переносят на рабочие отношения. В итоге падает работоспособность и результативность.
Хотя даже прямой запрет в контракте не уберегает от такого. Да и если люди влюбляются, то вряд ли их может остановить какой-то пункт в договоре.